Startbaner arbeider technische dienst (-26 jaar)

Als startbaner technische dienst sta je mee in voor de goede uitvoering van de uit te voeren werken in eigen beheer zoals schilderwerken, loodgieterij, metselwerk, bevloerings- en betegelingswerken, voor het onderhoud en herstellingen aan de gemeentelijke gebouwen. 
Bovendien kan je ingeschakeld worden in de werken tot onderhoud van gemeentelijke wegen en rioleringen.
 

Jouw takenpakket

Als arbeider voor de technische dienst heb je de volgende taken:

• Aanvoer van materiaal.

• Uitvoeren van eenvoudige grondwerken en voorbereidende werkzaamheden aan voetpaden, fietspaden, wegverhardingen en riolering.

• Helpen bij schrijnwerkerijherstellingen, constructiewerken, loodgieterijwerken en schilderwerken.

• Ondersteuning bij het vervoeren van feestmateriaal, plaatsen van aankondigingsborden, vervullen van vervoer voor het verenigingsleven, enz.

• Mede instaan voor het onderhoud van de gebruikte gereedschappen.

• Het verrichten van ondersteunende taken voor collega's.

• Verrichten van alle werkzaamheden die kaderen in de dienst.

• Mee uitvoeren van kleinere werken aan wegen. 

• Je bent jonger dan 26 jaar en wil ervaring binnen het werkveld opdoen 
• Bij voorkeur ben je in het bezit zijn van een rijbewijs B;

• Je slaagt voor het selectiegesprek dat zal plaatsvinden in december 

• Verloning op E1-E3 niveau
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8/gewerkte dag), ecocheques (€250/jaar), cadeaucheques (€40/jaar), sport- en cultuurcheques (€100/jaar).

• Fijne collega’s en een werkplek dicht bij huis

  Veel medewerkers van het gemeentebestuur wonen in Essen of de omliggende gemeenten. Gedaan met die vervelende files of treinvertragingen en altijd vlot naar je werk.

• Aandacht voor jouw gezondheid

  Je krijgt als medewerker van de gemeente een gratis hospitalisatieverzekering en ecovergoeding (als je met de fiets naar het werk komt).

• Levenslang leren

  Bij de gemeente krijg je de kans om heel wat opleidingen te volgen. Zelfs zonder concrete voorkennis kan je verder groeien in je functie.

• Een stabiele en betrouwbare werkgever!

  Met meer dan 200 medewerkers zijn wij een van de grootste werkgevers in Essen.
   

Het selectieproces

Stel je kandidaat door je motivatiebrief, CV  en uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) te mailen naar sollicitatie@essen.be. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Renate Landa, diensthoofd eigen beheer, via renate.landa@essen.be